06 de marzo, 2008 Nunca antes hubo tantas mujeres en el mercado laboral, pero la mayoría de sus empleos son menos productivos que los de los hombres, son mal pagados y no tienen protección social, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo. El año pasado había en el mundo alrededor de 1.200 millones de trabajadoras frente a 1.800 millones de trabajadores.
El informe señala que las mejoras que se han registrado en el mercado de trabajo no han alcanzado para reducir en forma sustancial la brecha de género, explicó María Elena Valenzuela, experta de la OIT para Sudamérica.
“Las mujeres ganan menos, perciben ingresos menores por ocupaciones equivalentes, o de un valor similar, las mujeres tienen más dificultades para llegar a puestos ejecutivos, y también hay un factor importante que es la continua persistencia de esta visión de las mujeres como las principales cuidadoras”.
El informe destaca que para mejorar el acceso femenino al mercado laboral es necesario aumentar su acceso a un rango mayor de industrias y ocupaciones.
Créditos: Organización de las Naciones Unidas
El informe señala que las mejoras que se han registrado en el mercado de trabajo no han alcanzado para reducir en forma sustancial la brecha de género, explicó María Elena Valenzuela, experta de la OIT para Sudamérica.
“Las mujeres ganan menos, perciben ingresos menores por ocupaciones equivalentes, o de un valor similar, las mujeres tienen más dificultades para llegar a puestos ejecutivos, y también hay un factor importante que es la continua persistencia de esta visión de las mujeres como las principales cuidadoras”.
El informe destaca que para mejorar el acceso femenino al mercado laboral es necesario aumentar su acceso a un rango mayor de industrias y ocupaciones.
Créditos: Organización de las Naciones Unidas
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